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Female Empowerment - yeah
Female Empowerment

Female Empowerment ist richtig!

Ich stehe absolut hinter Female Empowerment und bin überzeugt davon. So sehr, dass ich das Empowern von Frauen zu meinem Beruf gemacht habe. Ok, über die Sprache lässt sich streiten.. Fakt ist, dass wir die gegenseitige Motivation, Unterstützung und Inspiration brauchen!

Warum nehmen denn so viele großartige Frauen an Seminaren und Workshops teil, in denen wir (endlich) unsere weibliche Führungspersönlichkeit weiterentwickeln mit allen Ecken und Kanten und ein für alle Mal in der Führung etablieren? Warum gibt es immer mehr Coaches nur für Frauen im Business?

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Frauensache: Darum coache ich nur Frauen
Female Leadership

Frauensache: Darum coache ich nur Frauen.

Oft werde ich gefragt, warum ich nur Frauen coache.

Gute Frage! Darauf habe ich aber auch verdammt gute Antworten… Zu viel habe ich als weibliche Führungspersönlichkeit erlebt, gesehen und sehr viel gelernt – über das System “Führung”, über Menschen mit Macht und über mich.

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Der erste Eindruck zählt
Erfolg

Unterschätzter Erfolgsfaktor: Der erste Eindruck

Der erste Eindruck zählt, der letzte bleibt! Wie Du von Anfang an punktest, erfährst Du in diesem Beitrag.

Den Eindruck, den Du bei Deinem Gegenüber erzeugst, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg, Sympathie oder Antipathie, über Kompetenz oder Inkompetenz. Dieses Wissen kannst Du Dir zunutze machen: mit Deiner Einstellung zu Dir und der Situation, zu Deinem Gegenüber. Hört sich gut an? Dann probiere es aus! Es lohnt sich…

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Celebrating Yin - Führungsfrau
Female Leadership

Erfolgsfrage: Flexibel handeln oder starr an Zielen festhalten?

Wann hast Du Führungserfolg? Wenn Du nicht in Deine Flexibilität verliebt bist – das ist der Erfolgskiller.

Nur mit radikaler Inflexibilität kannst Du erfolgreich Deine Ziele erreichen. Sicher kannst Du auf dem Weg dorthin flexibel agieren (nicht zu verwechseln mit re-agieren).

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