Oft werde ich gefragt, warum ich nur Frauen coache.
Gute Frage! Darauf habe ich aber auch verdammt gute Antworten… Zu viel habe ich als weibliche Führungspersönlichkeit erlebt, gesehen und sehr viel gelernt – über das System “Führung”, über Menschen mit Macht und über mich.
Der erste Eindruck zählt, der letzte bleibt! Wie Du von Anfang an punktest, erfährst Du in diesem Beitrag.
Den Eindruck, den Du bei Deinem Gegenüber erzeugst, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg, Sympathie oder Antipathie, über Kompetenz oder Inkompetenz. Dieses Wissen kannst Du Dir zunutze machen: mit Deiner Einstellung zu Dir und der Situation, zu Deinem Gegenüber. Hört sich gut an? Dann probiere es aus! Es lohnt sich…
Wann hast Du Führungserfolg? Wenn Du nicht in Deine Flexibilität verliebt bist – das ist der Erfolgskiller.
Nur mit radikaler Inflexibilität kannst Du erfolgreich Deine Ziele erreichen. Sicher kannst Du auf dem Weg dorthin flexibel agieren (nicht zu verwechseln mit re-agieren).
Diese Frau, die ich auf unserer Reise durch Malaysien kennenlernte, ist also eine solche Führungsfrau. Ich fragte sie nach ihren größten Herausforderungen und die Antwort, die sie mir gab, überraschte mich sehr.